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    広めていくプロジェクト!

募集中

仕事を選ぶために知るべき知識を
広めていくプロジェクト!

''組織のヒトのプロ''と共に社会に出る前に必要なコトを探り、伝えていく。

  • 企業

    コステム社会保険労務士事務所

  • 募集期間

    2018.11.24-2019.11.23

プロジェクトについて

プロジェクトについて

組織のヒトに関するプロが挑む、新しい価値をもった企業づくり

国を挙げて働き方改革やワークライフバランスを求める動きがあり、社会が大きく変わろうとしています。そんな中でも、組織のあり方に対して、一際強い想いを持つ企業があります。地元の中小企業の働き方改革を支援している「コステム社会保険労務士事務所」(以下、コステム)です。

詳しくはこちら→

働き方改革・ワークライフバランスに関する実績
>>>https://www.costem-sr.jp/case-cat/wsr_c/

▶︎会社は白く 経営は黒く 企業の経営支援をホワイト企業づくりから行う社労士事務所です。

▲地元の中小企業に対して、ホワイト企業づくりに取り組んでいます。

今回、ガレナ生と共にこのプロジェクトに取り組むのは、コステムを創業した松林さんと居附さん。コステムが取り組んでいるのは、従業員の定着率の高いホワイト企業づくり。賃金や労働時間といったルールを守ることはもちろん、高い生産性をもち、会社と従業員との間に強い絆がある状態を目指しています。そのために、地元の中小企業の労働法の遵守度をAAAからCまで格付けする労務監査や、会社と従業員の絆の強さを定期的に診断するエンゲージメント診断に力を入れています。
そして、今回、会社を選ぶために必要な知識を学生のみなさんに知っていただくことで、会社選びに活かして欲しい。よりよいマッチングが生まれて欲しい。そんな想いで、このプロジェクトが立ち上がりました。

▲組織のヒトに関するプロフェッショナル(=社労士)である松林さん(写真右)と居附さん(写真左)と共に挑戦するプロジェクト。

3人に1人は辞める時代

学生の皆さんは、将来どんな企業で働きたいですか。また、その企業でどんな風に働きたいですか。期待に胸を膨らませて入社した会社、しかし、新卒入社3年以内の離職率は大卒で31.8%と、3人に1人の新卒者は、会社を辞めてしまう現状があります。

「やりたいことよりも企業規模や有名さ、安定を重視してしまった」「入社前の情報収集が足りなかった」そんな声を若い求職者さんからお聞きします。「情報がありふれている時代からこそ、正しい情報・欲しい情報が何か知り、探る力をつけて欲しい」と松林さんはいいます。もし、働く前から会社を選ぶために情報を収集できていたら、学生と地域にある企業のよりよいマッチングがうまれるのではないかと思います。

新たな挑戦 プロジェクトですること

組織のヒトに関するプロフェッショナルである社労士と、現役の学生であるインターン生が協力して、会社を選ぶために必要な知識について発信していきます。

具体的には、

・働くときに必要な法律や決まりをまとめたワークルールについて

・会社と従業員の絆の強さを示すエンゲージメントについて

をセミナーやSNSを通じて発信していきたいです。

しかし、コステムでは学生に向けた企画は初めての取り組みです。学生であるみなさんと共に取り組むことで、それを伝えていくためにはどんな内容のどんな企画が必要なのかを一緒に考え、創っていきたいです。

地元の企業にも良い企業は沢山ある。その企業と学生が出会い、つながる。そして、学生のみなさんが働く喜びや幸せを感じられるための機会をこのプロジェクトから作っていきたい。そんなビジョンに共感してくれる学生と一緒に挑戦したいです。

期待する効果/挑戦できる仕事

期待する効果/挑戦できる仕事

  • 挑戦できる仕事:人事や労務のエキスパートである受入企業の社労士とともに、ワークルール、エンゲージメントといった知識を発信し、広めていくこと

  • 期待する成果:ワークルールやエンゲージメントを広めるためのセミナーの実施 2回

  • 例)会社選びのために必要なワークルールを学べるセミナー等

  • ※企画は1から受入企業とガレナ生で一緒になってつくります!

募集要項

募集要項

対象となる人
  • プロジェクトのビジョンに共感してくれる人 / 将来、地域のために働きたい人 / 将来、仕事のできる / 公務員になりたい人 / はっきり物事を言える人 / 素直な人 /

  • ※石川県内の学生を対象にプロジェクトを実施するため、募集は県内に在学する学生のみに限る

期間/活動条件
  • 期間:6か月間

  • 頻度:【学期中】週2.5日以上【休暇中】週4日程度

  •  

活動場所
  • 〒921-8155
    石川県金沢市高尾台1丁目442番地
    ベネフィットステージ4階

    地図を見る
  • 金沢大学から車で13分 / 金沢駅から車で25分 / 金沢工業大学から車で7分

    バス停「香林坊」から最寄バス停「窪南」まで18分

    「窪南」から会社まで徒歩1分以内

     

その他

事前課題:(準備中)

活動支援金:あり

受け入れ企業紹介

受け入れ企業紹介

コステム社会保険労務士事務所

コステム社会保険労務士事務所では、社員と組織が共に成長する関係を目指して、ホワイト企業づくりに取り組んでいます。企業の働き方改革支援を、組織のヒトのプロフェッショナルであるわたくしたち、社会保険労務士が、「働き方見直しコンサルティング 」「労務管理」「チームコーチング」を活用して支援していきます。

※社会保険労務士(以下、社労士)は、組織の人材に関する専門家です。「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行います。

事業内容
①厚労省認定ホワイト企業マーク取得支援 ②株式会社ワーク・ライフバランス認定働き方見直しコンサルティング ③労務監査・組織診断 ④ハローワーク徹底活用支援 ⑤アウトソーシング業務(給与計算・社会保険労働保険手続・クラウド勤怠管理) などのサービスを提供しています。
設立
2010年2月
代表者
松林 大樹
従業員数
7名(社会保険労務士 2名)
WEB
https://www.costem-sr.jp/

関係者からのメッセージ

関係者からのメッセージ

経営者からのメッセージ

コステム社会保険労務士事務所は、働くとは何か?を考え、働きたいをつくるために、企業の働き方改革やワークライフバランス導入の支援をしている会社で、2010年に創業しました。色んな人がいて、色んな業種があり、会社によって規模も様々。それだけ色んな働き方があり、全く同じということはありません。働くルールや法律も年々複雑化・多様化していってます。インターネットで検索すれば、色んな情報を手に入れることが出来る便利な時代になりましたが、本当に自分にとって必要な情報に気付き、手に入れる事はまだまだ困難でもあります。

また、中途半端な情報に影響され、義務を果たさず、自己の権利ばかりを主張し、結果自身のキャリアを駄目にしてしまう人もたくさん見てきました。 いいキャリア、自分の人生を築くことに前向きな学生の皆さんと、いい組織にしたい企業のために何か出来ないか?と思いこの取り組みを企画しました。

スタッフからのメッセージ

私たちにはわからない、学生の皆さんだからこその感覚を大事にしたいと思い、このプロジェクトを企画しました。 イチからのプロジェクトの立ち上げで、簡単ではないと思いますが、まずは皆さん自身の将来ために、そして社会に違いをつくるために、一緒に取り組んでくれる方からの応募をお待ちしています。

コーディネーターからのメッセージ

本プロジェクトのコーディネートを担当させていただきます、ガクトラボの広瀬です。ポリシーは「まっすぐ生きる」です。

働き方改革、就活ルール廃止など「はたらく」というテーマに関心がある、そして、いまの働き方、会社の選び方に違和感を感じている学生さんへ。今、このプロジェクトから社会を変える一歩を踏み出しませんか。

プロジェクトの責任者やリーダー、役職をもらってチャレンジできるチャンスは、社会に出てからだってないかもしれない。このプロジェクトが、これまでにないくらい本気になって挑戦できる、そして楽しめる最高の環境であること、保証します!

限られた6ヶ月の中で共に成長し、社会を金沢から変えていくムーブメントを生み出す、その挑戦の伴走をさせていただきます!

興味がある/まずは相談してみる