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募集中

『社内専属YouTuber』の設置で情報コンテンツから組織活性化

店舗を繋ぐ救世主『社内専属 企業YouTuber』の登場で組織の活性化を促す!

  • 企業

    株式会社翔志

  • 募集期間

    2017.06.11-2018.06.30

プロジェクトについて

プロジェクトについて

<プロジェクト背景と概要>

Ⅰ.『仲間の絆を深めて誇りある会社に!』

らーめん世界を展開する株式会社翔志は人一倍、社員の繋がりや絆を大切にしている会社です。
一方で店舗もどんどん拡大しているため、店舗内の絆は生み出すことができても、
店舗を少し離れてしまうとわからないことが増えてしまいます。
チーム「らーめん世界」として店舗だけではなく会社としてみんながさらに一体感を生み出せる
仕組みやきっかけを生み出したいと強く考えています!

Ⅱ.『新情報共有システムで組織の情報共有体制を戦略化』

店舗内での情報共有は当たり前に行われています。
しかし他の店舗はどんな反省や戦略を活かしているかがシステム的に共有されているわけではありません。
店舗の魅力や自慢、気づきや反省、お客様からのフィードバックなど情報量は様々。
あるいは他店舗スタッフのことを知る機会はもっと少ない。
そこで様々な情報をアナログとデジタルの両ツールを活用しながら、
店舗を跨いでも仲間を感じるための”つなぎ役”を求めています。

Ⅲ.『社内専用youtubeの活用で情報共有の新戦略を見出す』
情報共有の活用に紙媒体だけではなく、社内限定のyoutubeを活用することで、
これまでになかった『デジタルWEB社内報』を生み出し、様々なコンテンツ展開を行う。
実際のテレビ番組などを活用しながら、スタッフ紹介やなやみ相談、まかないレシピ公開、ニ
ュース報道など多角的なコンテンツを生み出したい。

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2. 仕事内容
『社内専属YouTuber』でらーめん世界の組織を活性化する情報コンテンツを制作!

インターン生が店舗間を渡り歩き、店舗の魅力や自慢、気づきや反省、お客様からのフィードバックなどをコンテンツ化的にまとめて、社内専属のYoutuberとして組織内情報共有の架け橋となる。インターン生は店舗を回りコンテンツ素材を引き出しコンテンツとしてまとめ社内配信を行います!

【①店舗の分析とヒアリング】
店舗の魅力や色、特徴やスタッフの雰囲気など、社員のだれよりも店舗や店員のことを知るようになり、コンテンツ制作に活かせる素材を集める。

【②コンテンツの検討とアナログ配信】
どんなコンテンツなら社員に伝わるのか、情報コミュニケーションツールとして可能性を導けるかなどをブレストし、検討会議から決定までを動きながら試行錯誤する。またyoutubeなどのWEB活用の前にアナログでも簡易作成する。

【③コンテンツ制作】
全体の中で最も時間をかけるのがコンテンツ制作になる。事例を検討しながら、合計目標数を設定し、ジャンルや内容わけを行い制作を行う。内容はスタッフ紹介やなやみ相談、まかないレシピ公開、ニュース報道など様々。

期待する効果/挑戦できる仕事

期待する効果/挑戦できる仕事

  • ▶仕事内容

  • 『社内専属YouTuber』でらーめん世界の
  • 組織を活性化する情報コンテンツを制作!

  • ■店舗分析とヒアリング

  • ■コンテンツ制作
  • ■コンテンツの配信と分析

  • ▶期待する成果

  • *店舗スタッフからのヒアリング
  • *コンテンツ制作本数(10~20本程度)

  • ▶得られる経験

  • ・プロジェクトを任せられる経験
  • ・多角的な視点を考えられる経験
  • ・社内広報に携われる経験
  • ・責任を持って会社に意見ができる経験

募集要項

募集要項

対象となる人
  • ◼︎社内広報に興味がある方

  • ◼︎youtubeなど情報ツールに興味がある方
  • ◼︎仲間の絆づくりに取り組みたい方
  • ◼︎らーめん店に興味がある方

期間/活動条件
  • ◆期間

  • 6ヶ月(2017年7月〜2018年3月の間)

  • ◆活動条件

  • 【学期中】週2〜3日程度
  • 【休暇中】週4〜5日程度
  • 9:00~17:00(フルタイムでなくてもOKです。)
  • 月毎にシフト調整。

活動場所
  • 〒924-0801
    石川県白山市田中町287-3

    地図を見る
  • 金沢駅からバスで15分程度
    金沢大学から車で30分程度

その他

◆事前課題
・動画コンテンツ案を3つ提案する!
(形式は自由です。パワーポイントでプレゼン方式でもA4用紙1枚にまとめてもOKです!)

◆活動支援金
要相談(3万円程度)
県外の方は、宿泊なども相談受付ます。

受け入れ企業紹介

受け入れ企業紹介

株式会社翔志

らーめん屋の日本一を目指してチェーン展開するらーめん世界
私達の一生懸命な姿を見て1人でも多くのお客様に感動を享受してもらいたい
働く社員が夢と幸福の実現を目指し、各々のかたくなな想いを軸に貫いて生きて欲しい
が当社の経営理念です。

当社のオンリーワンは誰でも社長になれる事です 。
不器用でもコツコツ損得勘定抜きで周りを助ける人を応援します。
信頼を得て独立して3年後には年収3000万3年で1億を動かせる人間になれます。
らーめん屋にとどまる事なくやりたい事がやれます。実際に多角経営を始めている独立店もあります。
同時に無借金経営、年商10億と体力があり未成熟で平均年齢27歳という小さな会社です。
本部組織が確立していません、クリエイティブで義理人情に熱い方との出会いを求めています。
ワクワクしながら形に捉われない会社創りを共に目指しましょう。

事業内容
大型ラーメンチェーン店「らーめん世界」の経営調理スタッフ業務接客業務店舗管理業務人材育成業務
設立
2001年11月
代表者
石野 康弘
従業員数
190名(アルバイト・パート含む)
WEB
http://www.ra-mensekai.co.jp/

関係者からのメッセージ

関係者からのメッセージ

経営者からのメッセージ

どうせなら将来、夢のある仕事を目指して下さい。
成長とは楽しい、楽の中からは生まれません。
キツイ、苦の中から生まれます、
苦難を乗り切った数だけ成長とやりがいを実感します。

頑張る貴方に必ず約束します。

スタッフからのメッセージ

社会に生きる事は「答えの無い事と向き合い続けられるか」だと思います。
成功の秘訣、対人関係に答えはありません、人の心は常に変化し社会は時流を生むからです。
失敗だけでなく成功もなぜ成功したのか?突き詰めた先に成長があります 。
この先大切なのは感性の豊かさだと思います、夢を語り合える熱い仲間と絆が増える事にワクワクしています。

コーディネーターからのメッセージ

仲間の絆を大切にする会社。私はそれをはじめに感じました。
そんな会社で”仲間の絆を強める”それが今回のメインのテーマです。
そのためにみなさんには組織を盛り上げるために情報コンテンツを企画し、取材してもらいます。
それをyoutubeというツールをもって会社内限定の情報広報手段として活用していくプロジェクトです。
自分も一緒に熱くなりたい、絆を強めるプロジェクトに参画したい、情報コンテンツを生み出したいという学生のみなさん。
「らーめん世界」というフィールドで組織活性化の挑戦に取り組みましょう!

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