学生が魅せる金沢市役所インターンの魅力顕在化プロジェクト

プロジェクトの背景

金沢市役所ではインターンシップが例年実施されているが、これからは、民間企業等と同様に優秀な学生を発掘し、職員としての採用につなげるためのツールとして実施していかなければならない。そのためには、受け入れ内容の充実はもとより、金沢市役所のインターンシップの魅力をアピールするためのツールの充実が必要である。学生の思いをより一層理解し、効果的に伝えることにより、金沢市職員志望の学生を増やす第一歩となる。

GARENA生の役割

実践型インターンシップ生であるGARENA生の役割としての最大のテーマは、金沢市職員志望の学生を増やすことである。そのためには、学生と金沢市役所のはじめの接点となる「インターンシップ」をより魅力的にする必要がある。そこで、

①公務員志望の学生への意識調査

②金沢市職員の仕事の魅力についての職員へのインタビュー取材

③実際にインターンシップに参加する学生からニーズを引き出す学生へのインタビュー取材

④これらをまとめ、来年度以降、金沢市役所のインターンシップがどのようなものかを学生に伝えるアピールツールの作成

を行ってもらいます。